ut斯达康一季度的净利润3800万美元，同比下滑30%的财报实在不怎么好看，而其中涉及的1400人裁员更是在业内引起了轩然大波。该公司在全球有7800名员工，中国占到了6700人，有2000人是去年新增的员工。面对现实ceo吴鹰承认自己实在没有预料到小灵通的市场会下降得这么快。

阚凯力教授曾经用“一颗随时可能引爆的定时炸弹”来形容小灵通。如今，这种情形已经在ut斯达康这家几乎堪称中国小灵通鼻祖的公司身上得到了验证。虽然，吴鹰表示公司不会放弃小灵通，而且该部门也未进行调整，但是，他还是没有透露1400人裁员的具体方案。

“裁员方案暂时还未确定，但是，会在二季度内公布，同时，还有战略重组方案的出台。”吴鹰说。

虽然业内人士称小灵通是固定电话的延伸，但是，它却不折不扣地分了移动通信市场的一杯羹。不过，囿于小灵通覆盖小、通话质量差等技术弱点，ut斯达康目前的业务已经有所调整。

开展iptv业务、申请手机牌照、中标联通cdma手机定制、加入td-scdma产业联盟，ut斯达康已经在弱化公司是小灵通代言人的形象。手机?iptv?宽带?ut斯达康的战略重组势在必行。