当一座建筑成为一家公司的文化理念最有形的体现时，其价值已经远远超过了其建筑本身
自古以来，为了安定的起居，为了便利的生产，在劳动创造中人们也就创造了房子。
——梁思成《凝动的音乐-建筑是什么》
只要天气允许，午餐之后，头发已经花白的诺维信（中国）公司副总裁柳永茂，都会绕着一座大房子以及周围生机盎然的园子转上几圈。其间，他还会碰上三三两两一起在石板路上“遛弯儿”的年轻人。草地上、花丛中、竹林间，人们多姿多彩的身影掩映在灰墙、蓝瓦和绿树之间，或静静思索，或窃窃私语，或高谈阔论……
这是一个公园吗？不是，这是坐落在北京海淀区上地信息产业园区的诺维信中国总部和研发中心，一座建筑风格和周围所谓的现代化氛围“不太协调”的大房子，一个设计风格和中国传统文化“血脉相连”的跨国公司的中国总部。
你们的创造力产生的结果是什么？当然是“建筑”，不只是建筑，我们换句话说，是“文化的纪录”，是“历史”。
——梁思成《凝动的音乐-致东北大学建筑系第一班毕业生信》
如果你开车行驶在北京海淀区上地信息产业园区的腹地，周围几乎都是中外著名高科技企业的大厦，其间有上世纪80年代的“钢筋水泥”，有90年代的“白瓷砖外墙”，也有本世纪初在国内颇为流行的“钢架结构”和“玻璃幕墙”。从这些高大宏伟的建筑中，你完全可以感受到中国经济近20多年来的飞速发展，同时，你也会深深体味到梁思成先生为建筑所下的定义——建筑，是“文化的纪录”，是“历史”！
在这些所谓标志性高楼大厦中穿行，你也许一不留神就错过了诺维信那非常不起眼的大门，灰灰的院墙被院内伸出来的枝丫掩映着，越发显得有些“低矮”。墙后面就是一片蓝色琉璃瓦的屋脊。大凡去过天坛的人一看就知道，这样的色质的蓝釉瓦与天坛的祈年殿几乎一样，至于屋檐瓦上的装饰图案,据诺维信中国区副总裁柳永茂讲:“我们选用的是诺和诺德（诺维信的前身）的企业形象标识apis牛,而不是传统的中国龙。”
说实在的，这样的屋顶，和周围的所谓“现代化”、“高科技”氛围相比，的确让人有一种“异样”的感觉，同时也成就了诺维信总部大楼最出名的部分。据说，蓝釉瓦下的钢筋混凝土屋顶甚至禁得起飞机的撞击，而蓝色琉璃瓦的灵感来自著名的天坛的屋顶。为此，诺维信找到为紫禁城和颐和园提供瓦片的厂子来做他们的供应商。
而总部大楼的汉白玉入口和花岗岩通道的设计，同样有些“来历”——据说，依照中国传统的“风水学”，为了聚财，主入口设在了大楼的西南方位。同时建起了一面影壁，以保护房子里的人不受邪鬼恶怪骚扰。环绕大楼的通道由花岗岩铺成，给大楼坚固的印象再添上了完美一笔。
楼外的院子一看就知道是经过精心设计而成。西边围墙内，外侧种了樱花，内侧是海棠，靠近大楼的是灌木簇拥着的一排石榴，北墙边是一排山楂，东墙是李子，南墙是丁香。楼东侧是北京难得看到的郁郁葱葱的竹林，而东南面的网球场的围网上则长满了紫藤和爬山虎。院子中央是两棵巨大的泡桐树，稍前一点则是紫色的玉兰，除了草坪外的地面全部是花岗岩的石条砌成。自春天开始，园中便是繁花似锦，姹紫嫣红，秋天则是石榴、山楂、柿子挂满枝头。据说园子里的植物有上千种，这样的设计与诺维信公司倡导生物多样性的伦理观念是一脉相承的。中午，闲庭信步于园中，一定大有怡然自得之感。
一个东方老国的城市，在建筑上如果完全失掉自己的艺术特征，在文化表现和观瞻方面都是大可痛心的。
——梁思成《凝动的音乐-为什么研究中国建筑》
在诺维信提供的一份有关总部大楼“建筑设计”的内部资料中，我了解到，这样建筑的概念性设计是由丹麦的诺和诺德工程公司（nne）提供的。依照诺维信中国总部的要求，该建筑应该是:“传统的北京四合院样式,中式外观,丹麦式现代内装,高舒适度,节能环保，绿化建设和建成入住的方便灵活性。在将概念性设计递交客户之前,有必要研究一下风水等中国传统文化概念。”
看到这段文字，不禁想到了北京那些近几十年来拔地而起的建筑怪物，以及那些集奢华、雄伟于一身的企业总部。由于工作的关系，我走访过不少中国知名公司的总部（他们往往拥有足以显示其财力的宏伟建筑）。但老实说，尽管有相当多的企业把公司愿景和核心价值观刻在了最显眼的位置，但无论是从建筑外观还是内部的布局与陈设，都很难看出其价值的真正内涵；更谈不上其建筑本身与企业文化、与四周环境的彼此协调。据记者的了解，诺维信在建立这个总部时，对文化以及环境的要求近乎于苛刻。
总部的详细设计稿是1994年9月完成的。bechtel(一家美国的工程公司)和中国中轻国际工程有限公司(中方设计事务所,以下简称中轻工程)受托管理该项目。考虑到新的选址及中国建材的局限性,相关方对设计稿进行了仔细调整。为了努力填补中国、美国及丹麦人行为方式之间的鸿沟,三方之间频频召开会议,通过面对面的沟通促进对彼此文化的理解。
为了更好地将丹麦的现代建筑风格和装置方式与传统的中式标准结合起来,1995年2月公司决定将项目投资延至1996年,并且决定将bechtel从原计划中排除。“在中国,在筵席上强化合作精神是必要的，我们在北京召开了几次设计讨论会,也入乡随俗地大宴宾客,将茅台摆上酒席,这就是现实。”公司中的一位丹麦负责人笑着对我说。
然而，就是这个设计方案却迟迟得不到有关部门的批准，理由是这样的设计“太土”，与周围“现代化的建筑环境不协调”。时隔十年，诺维信的一名老员工自豪地看着周围有些已经略显“过时”的建筑说道：“时间可以证明谁是先进的，谁是落后的！”
在细节设计阶段,项目同样遇到了严峻的问题。其中一个问题是热绝缘，中轻工程不接受将整个大楼做热绝缘设计的建议,认为用处不大,然而丹麦的设计公司坚持应将墙壁和屋顶分别做20cm和10cm的热绝缘处理,所有的窗户玻璃做二次上釉处理。而这一切是为了舒适的环境和较低的能耗。因为“资源和能源的更高效利用，产品和技术的环境亲和力，公司可持续发展管理的有效性”是诺维信公司责任中的重要内容。
1996年3月28日，奠基仪式在风和日丽中举行,80人参加了该仪式,喝香槟,致祝辞,仪式圆满结束。接着，就是地基的建设，钢筋混凝土结构的搭建。
1996年7月19日，封顶仪式举行，是日，天气晴好。大楼的主体建筑上张挂了横幅，屋顶上插着中国和丹麦国旗。anne，当时诺维信的项目总监，忙着向她的中国朋友们传授如何用香肠、面包、番茄酱和芥末来制作“热狗”。各方发言结束后，工人们蜂拥向桌上的香肠和嘉士伯啤酒，短短十分钟内将所有食品扫荡一空，庆典结束。据项目负责人讲，这个仪式在制定后续的工程进度表和建筑工地清理工作中具有里程碑似的激励意义，作用重大。
1996年9月3日，公司举行了奠基仪式,丹麦外长、丹麦及中方要人、丹麦驻华大使和公司的生意伙伴们参加了该次庆典。仪式结束后,在人民大会堂举行了盛大的宴会。中国传统舞狮和管弦乐队的表演完美地烘托了仪式的热闹气氛。
奠基石上的题字是:人类未来,始于研究！诺维信的“家”正式地安在了中国！
建筑创作的过程，除了要从“社会科学”的角度分析并认识适用的问题，用“技术科学”来坚固、经济地实现一座座建筑以解决这适用的问题外，还必须从艺术的角度解决美观的问题。这也是一个“艺术创作”的过程。
——梁思成《凝动的音乐》
诺维信始终认为：可持续性发展是整合在商业中的企业责任，权衡经济利益、社会、环境和伦理道德问题，以确保长期可持续增长的过程。企业责任是在商业环境下与可持续发展相关问题的总和。
今天，走进诺维信的这个“中国之家”，你不仅仅会被她的建筑外观和四周的环境所吸引，其内部的布局、陈设以及员工的工作状态，同样能让你感受到诺维信这样的文化理念无处不在。毕竟，建筑不仅仅等于一座“房子”，更是“人居（包括生活、工作）环境和谐相处”的平台。说到这里，就不得不提到这座“房子”中天井里的花园，它是以上理念的最佳写照。
提到天井里的中国园林，可说来话长。
安森洲（knudaunstrup），当时诺维信公司的中国总裁，亲自参与了这个园林的设计,并且制作了一个1∶20的沙盘,这成为后来建造的基础。诺维信的人参观了好些中式园林,最终在河北省的一个老河床里找到一种自然腐蚀的灰色太湖石来建造园林。
“我们自己很难把那些石头排布得好看,第一次尝试以失败告终。幸运的是我们的承包商找到一个非常称职的建筑师韩先生，他了解了我们想要的效果,并设法使工人们将每一块石头放得漂漂亮亮。”几年之后的诺维信中国区副总裁柳永茂回忆起这一段经历时还是那么津津有味。他告诉我，园林里设计一个瀑布，不仅是为了景观，还因为瀑布的外侧是空调机的机房，设计者认为，空调机的主机一定会发出噪声，要用瀑布的涛声去掩盖住令人不愉快的噪声。
环保意识就这样地融入到建筑中了。
围绕花园的长廊提供了一个开放的空间，为各个业务部门之间的互动创造了舒适的氛围。长廊在花园和办公室之间建立起一道温度屏障，不管是夏天还是冬天，都是节能的好地方。在通往食堂的路上员工们可以欣赏优美的中国园林。功能不定的开放式办公室与独个的小办公室相结合，办公功能灵活可调，能满足公司目前和今后的办公需要。
可以看得出，公司在选择装修材料和家具时极注重细节和品质，充满了北欧简约、精致和实用的风格。
整个建筑分为三层，底层是会议中心，储藏室，工程师们的房间和机房，三个会议室的窗外便是天井，正是“风景这边独好”。二楼是办公室，三楼是发展研究中心的实验室，一个国际一流的生物技术实验室。实验室的地面使用进口的塑胶以防腐和防水，办公室则是木地板，其他部分采用的是麻面的黑色大理石，人们无需担心被滑倒。实验室家具是活动式的，高度可调。工作站位于在花园里就能看见的范围内。墙壁被设计得很厚，窗子尽量的少，窗子与门的玻璃使用的是双层隔热玻璃，一切为了保温。
有人就曾对这个房子的造价提出了质疑，但是诺维信的回答是，由于节省能量消耗，三年就会收回增加的投资。冬天只要稍稍加热，整个屋子就会很暖和，而夏天稍稍给一点冷风，整个大楼就会很凉快。节能的理念就这样变成了现实。但是实际的能源费用是很高的，这好像与节能不符。运行的能源费用高是因为为了保证室内的温度湿度符合科研仪器的要求，即使春秋两季别人停了空调，我们也照样昼夜运行，当然我们也不会因为温湿度差别太大而出现建筑物的裂痕。
那时，中国正在流行大造玻璃大厦，对此，安森洲的答案是：“那种建筑不好，我们在上世纪60年代建过，冬天很冷，夏天又很热。”
这所“房子”的另一个亮点就是房子里的陈设。整个楼里布置了很多艺术品，这使来访者感到如同进入了一所博物馆，而丝毫感觉不到商业味道。在一楼的会议室外面摆上了中国条桌，上面放上两个乾隆年间的瓷花瓶，对面并排摆着两把油漆斑驳太师椅。雕刻精美的木雕挂在了一楼大厅的墙壁上，不知什么时候图书馆里的窗台上又放上了一个中国的破嘴大茶壶。许多人都不知道这些东西是从哪里淘到的。
此外，公司还实行了垃圾分类，设立拉旧电池回收箱。实验室的废弃物是集中处理的，没有任何排放。按诺维信的话说——“希望建筑、艺术、文化、传统、科学、技术、节能、生态、环境、自然完全被融合在一起。”
“我是多么渴望在这里拥有一间我的办公室啊！”无数的来访者对这个总部发出了出自肺腑的赞叹，就连诺维信的代理商也为此感到骄傲。
“我向无数的来访者介绍我们的总部，我也记不清在我的对外演讲中有多少次提及了我们的总部。她是我们的骄傲，也是我们的品牌。她显示了诺维信的水平，她展示了诺维信的风格，她表现了作为跨国公司的风采，使人们不能不对她肃然起敬。”诺维信中国区副总裁柳永茂在接受采访时自豪地说道：“她是我的一个工具，我曾多次遇到这种情况，即我需要一些部门的帮助，或我需要与一些机构合作，我的一个办法就是邀请他们来公司总部。我会很诚心地告诉他们——诺维信值得一看，会使你们不虚此行！当他们亲眼看了我们总部的这一切，我无需再费更多的口舌去对公司自身加以说明，他们完全不再怀疑诺维信的水平、诺维信的实力和信誉。我可以单刀直入的去谈我需要谈的话题。”
诺维信北京总部又在前年扩建了一幢新楼，“新房子”秉承了“老房子”的文化内涵，又加进了一些更现代的亮丽元素和更好的视野。屋檐瓦的图案也改成了诺维信的标识。这正应了梁思成先生关于建筑的定义，它是诺维信历史的纪录。诺维信在中国生根，穿过历史，正在意气风发地走向明天，它的明天又是什么样的，又会在这首历史的旋律里谱写怎样时代的音符，让我们这些外人充满好奇与期待……
本文部分内容参考了诺维信的《家在中国》（英文版）
翻译：本刊见习编辑魏彦
关于诺维信集团
诺维信是引领生物创新的世界先导。诺维信与众多行业客户携手开创未来工业生物解决方案，为客户创造价值，改进对地球资源的利用。诺维信的700多种产品遍及全球130个国家。通过为未来不断变化的市场提供卓越和可持续解决方案，诺维信的生物创新在改进工业表现的同时，保护世界资源。
愿景
诺维信在中国的愿景是成为中国最佳生物技术解决方案的提供者；成为中国具有高度社会责任感和环境责任感的公司；成为中国实施可持续发展的战略伙伴。
核心价值观
经济效益、远大志向、社会责任、与利益相关者保持接触、开放而诚实、随时准备应对变化是诺维信的核心价值观。价值观体现在诺维信的行动中。
本文刊载于《新智囊》杂志2007年第8期，详细了解请访问http://www.thinktank.net.cn，如果您有任何观点或建议，请致电或来函，邮件：hailang@vip.sohu.net 电话：010-51305611/12/13-814。