关于中秋发餐票的感想

背景：2007年9月25日，今天是中秋节，公司决定发餐票，价值10元。于晚上下班后，员工持餐票在公司食堂就餐。餐票于当天使用有效，过期无效，并不换现金。由于我们是生产型企业，有些员工上的是24时至第二天8天的班次，而且好多员工家都在当地。

针对这些情况，有些员工就提出了不出的意见：

1、可以把晚餐分为中餐和晚餐两个时段进餐。因为，当地的员工午餐是在公司吃的，今天是中秋节，家里一般都会吃团圆饭，他们如果把晚餐打回家去，其实是不怎么会去吃，这样就造成好多的员工晚餐票对他们而言是不合时宜的，而中餐票恰到好处。

2、以晚餐票为主，辅以餐票兑换实物的做法。食堂依旧提供晚餐，但针对有些员工的不同需求，可以兑换成馒头或饮料等，或者把当天的票延长至第二天用。其实食堂一直是这样操作的。

我一直在做这方面工作，以前听到一些不同的意见，但是上层并不一定都能听到，其实我总觉得，既然这是一种福利，那么就把福利做到员工的心坎上去。针对公司的实际情况，以及公司的实际目换，把形式做得更适合实际。因此，我想在近期将这一想法与高层提出来，用“听证会”——员工投票的方式进行一次公投，真正的落实以人为本，促进公司企业文化的建设。