“我更愿意看作这是联想一个长期战略决定，而非由于业绩原因。”今天联想集团宣布任命威廉·j·阿梅里奥为总裁兼首席执行官接替斯蒂芬·m·沃德的消息后，全球权威市场机构gartner亚太区硬件系统集团首席分析师叶磊告诉网易商业报道。

叶磊分析说，从目前来看，联想海外业绩问题应该并不是很大，但是从两个人的资历来看，阿梅里奥以前负责戴尔亚太区市场，对于运营和新兴市场比较擅长。而沃德则是在整合方面很有优势。

联想第二步工作将主要在于如何提高运营效率，缩减成本。阿梅里奥显得更有优势。

另外从年龄角度讲，沃德年龄比较大，应该是几年后就要退休。所以与其几年后更换ceo导致更大的动荡，不如选择现在这个更好的时机。

叶磊认为，还有一个能够提高运营效率的原因是，当初联想在宣布收购ibm个人电脑业务后，沃德向原ibm员工承诺待遇和福利不会大幅度的下降。所以与其让让沃德出尔反尔，不如没有给过任何承诺的新ceo出来改革，就显得顺理成章，也更容易。

从联想长期角度来讲，电脑商的运营效率更高，成本更低，竞争优势就更大。现在联想有些已经重叠的工作岗位需要调整，而且现在还实行不同的薪资标准。联想的员工也会觉得不公平，迟早会修改，所以现在这个时机，是非常合适的。

叶磊认为，不久前hp更换全球ceo马克·赫德上任后，进行了一系列大刀阔斧的改革，包括裁员等等，都很成功，无论从财报，还是华尔街都很肯定马克·赫德的业绩。“这对于联想的董事会也会是一个很好