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德工会要求恢复西门子公司员工福利

据《法兰克福汇报》(frankfurter allgemeine zeitung)报道,在西门子将一直出于亏损的手机部门出售给明基后,德国工程工会ig metall正考虑终止与西门子手机部门员工签订的工资合同。

据ig metall官员奥利佛-伯克哈德(oliver burkhard)称,该工会可能会要求对明基-西门子交易展开进一步对话,原因是明基对西门子手机部门制造业务进行改组后,将使西门子员工每周工作时间延长至40个小时,同时会降低现行的福利标准。

日前,西门子公司在德国宣布,明基将以税前3.5亿欧元(约合4.29亿美元)的价格整体收购其手机业务,西门子将以5000万欧元入股明基,成为其策略股东。

伯克哈德表示,如果与明基的新谈判没能取得实质性成果,由于西门子手机部门的所属身份已发生变化,ig metall有权利终止此前与该部门员工达成的协议。他表示,ig metall的基本要求是,明基应保证德国员工的每周工作时间为35小时,并恢复员工被削减的福利。

西门子手机部门现有6000名左右员工,其中一半在德国。李昆耀表示,将于下个月决定这些员工的去留问题。他说:“我们将在今年10月1日完成对西门子手机部门的收购工作,在明年6月之前,我们能保证这些员工的职位。在此之后,我们将对员工去留问题进行讨论。”李昆耀表示,西门子德国员工的素质很高,只是德国的生产成本较高,因而今后将把部分业务转往亚洲。他说:“可能有的(德国)员工会对此进行抗议,但他们必须了解,目前手机制造业正处于关键发展期,如果有人阻碍变革,那最终只能是大家都没有好结果。”