《商业周刊》7月21日发表文章称，李开复的出走让微软高层大为恼怒，雷蒙德试图通过诉讼阻止李开复加入google，因为他是微软对付搜索巨头google计划的主要制定者的执行者，掌握着微软核心的技术机密，但是诉讼能够达到这一目的吗?

就在微软技术精英李开复出走雷蒙德前夕，微软法律部门的一名员工给他提醒他很可能会被起诉，仅一天之隔，微软果然提起了诉讼，指控他违反了与微软签定的竞业禁止协议。该协议规定在他离开公司一年内，不能受雇于公司的主要竞争对手。李开复于1998年加入微软。

然而，就在微软的诉状递到华盛顿州高级法院时，43岁的李开复已经坐到了google位于加州山景城的总部大楼开始了新工作的第一天。尽管去年以来微软高层弃暗投明，选择跳槽到google的情况并不鲜见，然而李开复的离去却揭开了微软难言的痛楚。

向google正式宣战

加盟微软之后，李开复迅速成长为比尔·盖茨最信赖的技术顾问之一，他是全球语音识别技术首屈一指的研究人员。盖茨希望借重语音识别技术把公司带入一个新的技术领域，用户可以向电脑发出语音指令，而无须通过键盘或鼠标转入命令。

在搜索技术领域，李开复是微软试图颠覆google战略的核心人物。尽管google的搜索速度很快，但提供给用户的搜索结果往往并不是最理想的。问题出在用户在键入信息前必须要考虑拼写是否正确，从而产生最佳搜索结果。而李开复所研究的自然语言技术正好可以解决这一难题，用户只要提出具体的问题，就可以得到具体的答案。

《战略新闻服务》的出版商马克·安德森指出，“李开复掌握了所有的搜索核心技术，这也是微软决心将google告上法庭的原因所在。”尽管微软还有其它研究人员继续从事该技术的研究，但是将一名举足轻重的技术精英拱手让给自己最大的竞争对手，后果对于微软来说无疑是灾难性的。

出于无奈的铁腕

其实微软也是出于无奈，只好选择了诉讼。微软指控李开复违反了他与微软公司签订的竞业禁止协议条款，并且google在明知李开复与微软存在以上协议的情况下“有意协助”李完成背叛行动，因此一并被列入被告。微软首席律师助理汤姆·伯特表示，“这是严重违反协议的一种做法”。然而微软并不能要求法庭阻止李开复加盟google，即便官司获胜，法院最多只能判决google在一年之内不能雇佣李开复。

微软对跳槽到竞争对手的高层管理人员采取强硬手段也不是第一次，2001年，前微软副总裁托德·尼尔森放弃了微软的工作，到一家网络服务业的后起之秀crossgain公司担任了ceo，该公司后来被bea系统公司收购。尼尔森并没有选择面对诉讼，他等到自己与微软签定的协议一年后失效才正式加入crossgain。

google称微软的诉讼“没有任何道理”，并表示将不惜一切代价为自己展开辩护。李开复不愿就诉讼或微软公司发表任何看法。

出走早有预兆

李开复只愿谈自己的新工作，他表示将在第三季度内在中国建立google研发中心，自己出任总负责人。他表示，现在考虑的是新研发中心将展开哪些具体技术领域的研究。李开复说，“我非常幸运能够加入一个无论价值和文化我都非常认同的公司工作”。

李开复出生在台湾，在卡内基梅隆大学获得计算机博士学位。微软中国研究中心最初也是由李开复领导创建。他说，google更加注重于开发新产品，而不会像微软那样只是制造大量的论文。另外，能够与居住在台湾85岁高龄的母亲距离更近一些，他也感到非常欣慰。

据微软的诉状称，李开复选择离开其实早有预兆。离开微软之前一段时间，他从事的是服务器软件开发工作，主要涉及航空公司、自动应答电话领域的语音识别软件研发。六月份他申请开始休假，就在7月4日国庆刚过，李开复告诉自己的顶头上司埃里克·鲁德不愿再回到微软工作。有消息人士称，微软曾试图进行过挽留，并且给他提供前往中国工作的机会，但都遭到了李开复的拒绝。

李开复已不是第一位被google挖走的微软高层官员。去年11月，拥有微软杰出工程师头衔的马克·路库斯基投奔google。去年12月，google在华盛顿州的克尔刻兰建立了 一个研发中心，与微软总部仅仅一个小镇之隔。

即便有更多的人跳槽，微软在全球it界的领导地位并不会动摇，然而像李开复这样的技术精英携核心技术投奔竞争对手，不要说微软，换了其它也是难以下咽的苦果。