齐先生向记者介绍说：3月22日，摩托罗拉亚太区售后产品服务部田经理在香格里拉饭店约见齐先生，代表摩托罗拉公司要求撤诉，承诺和原告亚太兰特公司续签2005年一年合同，并要求亚太兰特公司补发在摩托罗拉公司工作的14名工程师两个月的工资。

3月24日上午，摩托罗拉公司亚太区售后产品服务部总监、中国区高级法律顾问等3人，再次约齐忠先生在摩托罗拉建国门大楼会谈，代表摩托罗拉公司要求撤诉，承诺的条件依旧是和亚太兰特公司续签一年合同。

随后，摩托罗拉公司方面又提出取消律师费、诉讼费，理由是官司还没打，同时把17名工程师的合同名额改为14名，这一方案被亚太兰特公司拒绝。齐忠先生称：摩托罗拉公司的所作所为不仅侵犯了中国小公司的合法权益，还使原告公司面临倒闭，所以他们坚持到法庭讨个说法。

摩托罗拉公关经理李凌在前天和昨天下午接受记者采访时说，按照摩托罗拉公司的规定，进入法律程序的案件，他们会严格按照中国的法律执行，在诉讼期间不对案件发表任何评论。

■案情回放

亚太兰特公司称，2004年3月8日，他们与摩托罗拉（中国）有限公司北京服务中心签订了手机《蜂窝系统服务协议》，该合同有效期至2004年12月31日止。2004年12月15日，摩托罗拉公司提出合同到期后自然终止。但是亚太兰特公司委派的17名工程服务人员，将全部留下继续为摩托罗拉公司工作。亚太兰特公司认为，摩托罗拉公司在明知17名工程技术人员和亚太兰特公司存在劳动关系，而且两公司之间已经不存在合作关系的情况下，采取不正当的手段从自己的企业抢走了17位工程师，侵犯了原告企业的用工权和企业经营权，给原告公司造成了经济损失，于是把摩托罗拉（中国）电子有限公司告上了法院。原告公司请求法院判令被告赔偿经济损失95万余元。海淀法院受理了此案。据悉，此案是罕见的国内小企业状告跨国公司以不正当手段抢夺人才案。