mark enzweiler来自ibm，去年三月份被任命为联想全球渠道策略和销售副总裁。

记者致电联想中国公关部人士，他表示尚未接到总部相关通知；且因为美国尚在夜间，无法证实具体情况。但他表示，联想中国会和美国总部有一个电话沟通会，具体细节近日公布。

原ibm模式不适合联想

消息人士称，mark enzweiler的离职从一个侧面反映出联想正在削减渠道管理职位和客户代表。在联想全球渠道策略改变的关键时期，mark enzweiler显然不是很适合联想。虽然有着原ibm的许多经验，但有一点可以肯定，他所掌管的原ibm销售渠道并没有战胜惠普和戴尔，把其换下，可能考虑更多的是要拷贝中国模式。对此，有业内人士分析，联想此举是为了提升运营效率，是既定重组计划的一部分。对于这个说法，联想公关部人士表示要获得总部的授权才能发表评论。

继任者可能来自竞争对手

目前有消息人士猜测，联想将从熟悉联想渠道运作模式的高管中物色新的管理人。这样的好处是，用中国所特有的“灵活”渠道策略直接给对手一个威慑力，迫使竞争对手应战。

也有另一种猜测，按照联想惯用的手法，拓展全球市场，联想会广纳贤才，即使是竞争对手也不避讳，就像新任全球ceo是从戴尔“请”过来一样，这次或许从惠普“请”过来一个高管也很难说。

对渠道影响利大于弊？

分析家认为，在最近的裁员事件后，联想在今后还会有一系列行动进行资源的重新分配。

据外电报道，联想合作伙伴future tech公司ceo兼总裁bob venero对此发表了看法：“如果enzweiler离职，我会感到很难过，他具有高度责任感和进取心。” 但venero同时表示，重组将使联想更具市场竞争力，相信mark enzweiler的离职不会对渠道方面产生太大影响。