核心提示

26岁的李世海(化名)为宁波奥克斯公司工作了7年，可直到前不久他才发现自己的“老板”竟然不是奥克斯，而是一个连地址都不知在哪里的“江西五州人力资源有限公司”(以下简称五州公司)。

在奥克斯公司，像李世海这样，与五州公司签了劳动合同的有数千人，他们在工作了几年后忽然发现，自己既没有“养老保险”也没有“医保”。上个月，李世海等愤然将奥克斯公司告上法庭，要求维护权益，到昨天，陆陆续续又有50多名员工加入了维权行列。

上周，鄞州区人民法院对此案进行了第一次开庭审理。

数千名员工“被卖了”

1999年，宁波人李世海应聘进入三星公司(奥克斯公司前身)，一直在空调厂上班，目前月薪1000多元，他一直对自己的工作比较满意。一切都在今年4月改变了，当时公司人事部又拿出一份劳动合同要他们签。

“去年11月，我才和公司签了为期一年的合同，怎么又要签呢？”李世海很纳闷。等看了新合同，他吓了一跳，“前面几年，我的雇主竟然是一家从来没听说过的江西公司。”

据李世海回忆，早在2004年11月和2005年11月，他曾先后与公司两次签过合同，不过合同上的用工单位都是空白的。“当时，部门经理和人事经理和我们说，要继续留下来工作的，就要与公司签订劳动合同，不签合同的员工公司将予以辞退。不签约就要丢工作，我们谁还敢不签啊？”

可他们没想到，这空白处的用工单位竟然就是五州公司，而这合同的副本也始终没发到他们手上。

“在宁波奥克斯公司工作的员工，与五州公司签合同的起码有4000人。”曾经与五州公司直接接触过的本案代理律师肖坤告诉记者。

外地人仍与江西公司签合同

这次奥克斯公司让李世海签的是新合同，雇主是奥克斯，但只有宁波本地人才可以签，外地人还是老合同，与五州公司签。

但李世海等人却没有签这个合同。“因为合同约定，签了合同后，我要放弃此前的权益。”李世海说，7年来，公司没给他缴过养老保险、医疗保险、失业保险等“社保”，不久前，他被辞退了。

于是，李世海等人将奥克斯公司告上鄞州劳动争议仲裁委员会，要求奥克斯公司补缴他7年来的“社保”。一起提起仲裁的有60多人，宁波人和外地人都有，工龄最长的有7年，最短的也有2年。

但今年7月，仲裁决定书下来，李世海等人败诉，原因是他们与“五州公司”签订的合同，因为五州公司在江西，不在鄞州区的管辖范围。

焦点：是否构成劳动派遣

“多年来，工资是奥克斯发的，工作地点也在宁波，有什么事情只要找奥克斯就可以解决。”李世海们对一纸合同并不是很在意，但劳动仲裁的失败，让他们意识到合同改变了很多东西。

今年七八月，李世海们将奥克斯公司告上法院，要求赔偿“养老保险、医疗保险、失业保险以及被停发的今年三四两月的工资”。上周，鄞州法院开庭审理此案，由于原告众多，庭审持续了一周，目前还有一半案件未开庭。

奥克斯公司认为，李世海等人只是受五州公司派遣，到奥克斯公司工作的劳务员工，奥克斯公司向五州公司支付了一定的费用，三方实际形成劳务派遣关系，李世海被辞退，这种劳务派遣关系也结束了，因此，与李产生劳动争议的只能是五州公司。

肖坤认为，李世海与奥克斯公司虽然没有书面的劳动合同，但“员工登记表”、鄞州银行的工资卡等，都能证明李世海在奥克斯公司的事实，两者之间存在事实劳动关系，李世海与五州公司签订的劳动合同也不能改变这一关系。而且，李世海已经在奥克斯公司工作多年，签订合同后，李也并未在五州公司受过任何培训或上过一天班。

李世海们介绍，与五州公司签合同并未征得他们同意。

利用法律漏洞逃避责任

听说了此事的业内人士指出，奥克斯公司为员工更换“婆家”，并选择那些实力一般的小公司，实际上是以“劳务派遣”的合法形式将员工的社保风险、工伤保险等转嫁给这些小公司。

“五州公司的注册资金只有10万元，一旦员工索要赔偿，赔不起可以随时破产，丝毫不会影响到奥克斯公司。”采取这种用工方式的公司，还能避免因员工“工龄”过大而在辞退员工时担负过多的经济补偿金或福利、养老等责任。

浙大宁波理工学院一名教授劳动法的老师告诉记者，《劳动法》对“劳务派遣”的规定比较模糊，主要从鼓励短时零工、增加就业角度考虑，并未规定派遣的具体期限。而还在拟订中的《劳动合同法》草案第40条中明确规定：劳动者被派遣到接受单位工作满1年，接受单位继续使用该劳动者的，派遣单位与劳动者订立的劳动合同终止，由接受单位与劳动者订立劳动合同。接受单位不再使用该劳动者的，该劳动者所在岗位不得以劳动力派遣方式使用其他劳动者。”因此目前这种普遍存在的大公司向小公司转嫁风险和责任的用工方式，实际上钻了法律的空子。

新闻链接

奥克斯集团公司位于宁波，创业不到20年，已成为拥有员工1.5万名的一家著名企业。根据公司网站介绍，奥克斯集团的年产能达到电能表2500万只、变压器320万千伏安、冰箱20万台(oem)、手机500万部(2007年)、空调700万台(2008年)，其中电能表产能居全球第一，并连续8年产销量居全国行业第一，市场占有率达30%以上，奥克斯空调是中国空调行业的前四强，2006年度销量突破480万台。