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家福特员工面临合同纠纷

从今年年初开始,家福特员工开始有出无进。而随着有关家福特不利的传闻进一步传出,更多员工跳槽离开了家福特。现在家福特东莞店员工仅剩余几十人,加上设在东莞店总部员工,总数不到100人,不复家福特东莞店在全盛时期近200名员工的兴旺。

“之所以愿意向媒体公开这些情况,因为我也即将离开家福特公司,东莞家福特今年员工合同续签时,所有的合同在签字后,又被人力资源部用涂改液将半年擅改为3个月。”一名员工告诉记者,12月31日是这批员工合同显示的终止日期。

据他们推测,如此一来,家福特公司就不必在东莞店倒闭后负担这一批员工的工资,或是因提前解除这批员工合同而赔偿违约金。根据以往家福特与员工提前解除合同员工所能得到1200元/月的违约金标准计算,以30人计,多签3个月合同将使家福特公司必须支付近11万元违约金。

为此,这批员工曾集体到东莞市劳动局南城分局投诉,经过调解无效,近期劳动局将进行劳动仲裁。然而让员工们担心的是,由于劳动仲裁的过程漫长,可能让他们即使拿到对自己有利的仲裁结果,也只能面对一个彻底倒闭,没有支付能力的家福特公司。