继笔记本电脑部门资深副总裁alexgruzen去年8月被戴尔挖走后，惠普海外产品研发中心兼个人系统部门原总经理陈巧凤也于日前投奔戴尔。18日，陈巧凤正式出任戴尔台湾地区研发中心主管，这一中心是惠普全球三大研发中心之一。

戴尔台湾公司总经理吴增峰昨天（20日）向《第一财经日报》记者证实了此事，他表示，陈巧凤的加入，将为戴尔台湾地区研发中心带来新动能。

惠普台湾公司新闻发言人李惠菁在接受采访时则称，陈巧凤离职纯属个人原因，“是业界非常正常的行为”，而且公司的海外产品研发中心已成立三年，不会因其个人离职产生任何影响”。

“这是第5个”

陈巧凤是一年之中第5位投奔戴尔的惠普高管。

其他4位走向分别是：惠普笔记本电脑部门原资深副总裁alexgruzen去年8月出任戴尔消费电子产品事业部资深副总裁；惠普原全球消费产品营销总监brettfaulk去年12月投奔戴尔总部；惠普台湾服务事业群原副总经理吴增峰今年2月出任戴尔台湾公司总经理；惠普中小企业产品事业部原全球营销总监mar－garetfranco今年3月加盟戴尔。

其中，alexgruzen投身戴尔的消息，被认为是戴尔对惠普的“人才战”上最成功的案例。alexgruzen曾任职康柏6年，在其全球各地担任过多个主管职务，包括该公司亚洲地区消费产品部副总裁。

陈巧凤投奔戴尔的消息也由来已久。据悉，惠普购并康柏前，陈巧凤曾一直担任alexgruzen的助手，当后者被挖角后，业内便传言她将随之而去。直到去年年底这种传言仍旧不断，但惠普似乎无动于衷。

惠普台湾地区研发中心是惠普在美国本土以外设立的第二个全球研发中心，据李惠菁介绍，该研发中心已设立3年，主要承担产品开发与技术引进。

有消息称，陈巧凤今年3月便办理了离职手续。而她掌管的戴尔台湾地区研发中心，也是惠普台湾地区研发中心多年来的头号竞争对手。

业内人士预测，随着陈巧凤的离去，惠普pc研发部门会有更多人投奔戴尔，因为该中心许多成员都是陈巧凤在新加坡工作时的老同事和下属。

惠普pc业务亟待变革

专业人士认为，高管流失只是表面现象，主要原因在于，惠普pc业务正面临严峻挑战。

他解释说，经过2004年年底整合后，惠普pc业务其实变相地被打印成像部门收购了。而全球市场上业绩持续下滑也进一步降低了它在整个集团中的地位。

“markhurd正式出任惠普首席执行官后，还没发布其pc业务的未来发展规划。惠普pc业务的走向一直存在争议。该公司对pc业务的模糊态度可能也影响了pc部门人员的士气。”

业内人士表示，惠普公司急需为其pc业务重新定位，而不能再继续让它游离于不确定状态中。另外，该公司pc部门在渠道与销售方面的策略也急需变革。

惠普一直以为，只要以直销模式销售pc，便能对抗戴尔。事实上，戴尔虽以直销模式出名，但其模式背后复杂、高效的供应链管理才是制胜关键，而惠普短期内对此无法模仿。也正是由于惠普在pc渠道上的摇摆姿态，令其渠道商不满，并导致部分经销商开始转向宏碁等其他笔记本电脑厂商。

上述高管人才投奔戴尔后，多承担原来业务，这让戴尔在与惠普竞争策略的选择上显得得心应手。业内人士认为，这种人才流失对惠普带来的损害在于：戴尔将不但获取惠普pc业务运作的重要信息，还将继续在惠普内部产生负面效应。

不过，杜文峦表示，由于戴尔销售团队承担着每年提高10%的效益、降低10%成本的任务，压力特别大，所以戴尔的人才流失也不比惠普少，idc（中国）公司一位分析师更是声称，“目前戴尔公司好多职位都是空缺。”