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中兴通讯:招聘人数逾5千

徐明(中兴通讯股份有限公司人事部长 ):中兴通讯作为中国最大的通信设备制造业上市公司,近年来招聘规模空前巨大,今年仅年底的全国高校招聘应届毕业生人数就达2000多名。

根据公司国际化扩张行动的需要,公司明年全年都有招聘计划,年招聘总人数将超过5000名:2000名左右通过明年年底的校园招聘渠道获得,其余3000多名通过全年的社会招聘计划广揽贤才。此外,公司根据国际化战略发展目标的需求,明年仍然会推出海外招才计划。上海分公司作为集团重要的研发基地和生产基地,将会有三分之一左右的员工在上海地区工作。

目前,公司最需求的是计算机及通讯专业的人才,其中售前、售后工程师的需求量很大。近年来,国内市场增长比较稳定,公司移动、数据、固定网终端等业务更多地向国际市场扩张,因此招聘工作更多地是迎合国际市场业务的需求,公司希望能招聘到具有国际化素质的人才:拥有开放的心态,对各种文化有敏锐的洞察力,适应海外环境的能力比较强。此外,对语言能力也有较高的要求:不仅要有专业技术知识,还得熟悉一门外语,除英语外,掌握德语、法语、俄语、西班牙语、阿拉伯语的人才也颇占优势。

通讯人才前景看好

对整个行业前景来说,虽然去年通讯行业利润下降,但是今年以来it行业热点不断,随着3g发牌等一系列利好的刺激,通讯人才前景无限。