“员工可以学习自己想学的任何东西，不论与工作有关还是无关，公司都会全力资助”，日前，波音中国有限公司副总裁刘江先生向记者介绍了这项该公司著名的learning together program(ltp0项目。

波音公司在美国有一名司机，他对国际关系产生了浓厚的兴趣，于是就在公司的资助下攻读了国际关系等三个硕士学位。学mba、学烹调、学飞机驾驶……只要员工自己想学，公司几乎都可以提供资助。

其实申请资助的过程很简单。任何一名员工，如果感觉自己有学习的需求，又有剩余的时间与精力，选好某种课程之后，就可以向公司提出申请。只要是公司所在国家认可的正规学科，其申请通常都会获得通过。公司几乎是无条件支持员工的学习计划，不会考量你的资历、职位，也不会要求员工签订额外的协议。

对于记者“这种无条件资助会不会有风险”的疑问，刘江先生表示，波音完全不怕员工会在获得某个学位或资格之后跳槽，“因为我们有充分的自信，我们有足够的吸引力让员工留下来。即使员工学成之后走了，那也是波音对社会的贡献” 。